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餐飲行業勞務方案概述： 處于高速發展的酒店餐飲企業，屬于人員流動性高的行業，同時經常會有宴會，大型活動等臨時性人員變化比較大，單靠正式員工無法保證企業的正常運轉，同時人事部門無更多精力招聘到滿足需求的服務員。目前中山所有的酒店酒家都將一線服務員外包給專業的勞務公司。即節省了成本，成做到了用工靈活。 01 概述 酒店餐飲連鎖店是高速發展的低門檻行業，服務員店員只要經過短時間的培訓都能勝任崗位。服務員高流動性的特點，要完全滿足用工需求，人事部門要投入更多的招聘人員，同時酒店餐飲業經常有宴會及大型會議等突發性的批量臨時用工。 針對于此，富邦為酒店餐飲連鎖行業提供量身定做的服務員店員派遣解決方案。 富邦公司利用自己招聘網絡可以供長期的服務員店員，及與超100多家大學、技校、職業學院建立長期合作關系，一天可提供上百名臨時兼職的服務員。以解決宴會，大型活動的需求。 02 餐飲行業勞務操作流程 一、操作流程 （一）企業提出用人需求，注明崗位（工種）、資格要求及人員數量、工作時間及內容、薪資福利待遇等。 （二）我司到企業觀察工作場所及了解具體的用工需求。 （三）簽訂勞務合同。 （四）組織服務員店員復試，正式上崗。 二、注意事項 （一）每天工作時間不低于八小時，不足八小時按八小時算。 （二）人數不低于30人，100上以上需提前24小時通知。300人以上不低于2天時間準備。 （三）如需特殊工作服，廠家需提供。 （四）企業包食宿更佳。 03 為什么選擇富邦 （一）中山首批取得《勞務派遣經營許可證》單位之一 （二）從業經驗人均多年以上專業的人力資源管理團隊，85％的人員具有人力資源管理師資質。 （三）廣西、湖南、云南、四川、貴州等多地農民工勞動力輸出基地。 每年為珠三角企業輸送4000人的農民普工。每天可輸送60-90名農民工。 （四）擁有800名專業的全職臨時工隊伍，隨時反應滿足企業的緊急用人需求； （五）服務過上百家企業的成功行業經驗。 （六）100多個所院校合作，多地人才成功輸送方案。 （七）多家招聘網站戰略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道 （八）完善的員工信息管理系統，搭建廣東普工網，中山勞務派遣網，社保代理網，臨時工網，勞務派遣微信公眾平臺等多渠道網絡招聘服務平臺。 （九）專業、高效的一站式服務體系；堅持服務至上，高質高效的服務理念。客戶口碑滿意度95％。 |
