現在會有不少企業選擇和勞務外包公司合作，這樣能有效的解決用人方面的問題，還可以很好的節省企業人力方面的成本，我們也知道和外包公司合作是會產生相應費用，這里面就會涉及到相關的稅額問題，下面就讓富邦勞務來給大家介紹勞務外包用工單位要繳哪些稅？
  勞務公司接受雇主委托，為雇主安排工作。凡用人單位給予勞動者的應付工資，社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等。）和住房公積金統一交給勞務公司，應稅營業額為勞務公司向用人單位收取的總價和額外費用減去為勞動力收取和劃轉的工資以及為勞動力繳納的社會保險和住房公積金的余額。
  按照一般的稅收計算方法計算支付增值稅的差額納稅，也可以扣除取得的所有價格和價格以外的費用，代理勞動者支付給勞務派遣員工的工資、福利和社會保險和住房公積金后的馀額作為銷售額，以簡單的稅收計算方法以5%的征收率支付增值稅。
  對不征或者少征稅款的，由稅務機關向用人單位征收，用于支付勞務派遣人員的工資、福利和社會保險、住房公積金的，不得發行增值稅專用發票。

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